飲食業界で働いている人の中には、休みが不規則・時間外業務が多い・営業時間が長いなど、身も心もクタクタで「転職しようかな」と考えることも多いのではないでしょうか。
いざ転職しようとしても、探したり面接に行ったりする時間がない場合もありますよね。そんな時に力になってくれるのが転職エージェントです。
この記事では、転職先の見つけ方、転職エージェントの選び方などを解説。飲食業界に特化した転職エージェントもご紹介します。
※本記事はアフィリエイト広告を利用しています
↓「飲食の転職」公式サイト↓
転職先はどうやって見つける？
転職先を見つける手段は以下の2つが主流です。
- 自分で探す（求人サイト・店舗の公式サイトなど）
- 相談しながら探す（ハローワーク・転職エージェントなど）
自分の希望する職種・業態や条件が明確な人は求人サイトでも簡単に見つけられるでしょう。それ以外の人は、ヒアリングで気付かない方向性・能力を見つけられるかもしれませんよ。
自分で探す場合のメリット・デメリット
求人サイトは、求人数が多く気軽に仕事を探せるのが最大のメリットです。
自分のペースで転職を進めたい人におすすめです。
求人サイトのデメリット
- 非公開求人はチェックできない
- 自分にマッチする求人を見つける手間と時間がかかる
- ネット情報のみで職場環境・仕事内容など詳しい情報を確認できない
相談しながら探す場合のメリット・デメリット
転職エージェントは、専任キャリアスタッフのヒアリングで、自分に合った職種・業態をマッチングしてくれます。転職活動する時間がない・効率良く転職したい方にはおすすめです。
転職エージェントのデメリット
- 求人地域が限局しているエージェントもいる
- 強味・専門性が自分にマッチしないケースもある
- 非公開求人が多く気軽にチェックできない
- 登録から入社までこまめなやり取りが必要
転職エージェントに登録しつつ求人サイトをチェックすれば、より効率的に転職先を見つけられますよ。
転職エージェント選ぶ時の6つのポイント
転職エージェントは数多く、どこが良いのか登録するにも悩みますよね。最適な転職エージェントを見つけるために、以下のポイントを押さえましょう。
ポイント①求人数が多い
非公開求人があるのが転職エージェントを利用する最大のメリットです。一般公開されている情報と合わせて選択範囲が広がります。ただし、登録を促すために非公開求人ばかりの掲載しているエージェントには注意しましょう。
ポイント②サポート体制がしっかりしている
転職エージェントを利用するメリットの1つです。24時間・土日対応やオンライン面談など、気軽に相談でき、迅速に対応してくれるかもチェックしましょう。
ポイント③登録・紹介料が無料
厚労省に認可されたエージェントは利用料がかかりません。認可には一定の基準を満たす必要があるので、悪質なエージェントを避けられます。
ポイント④口コミ数が多く評価が高い
取り扱い件数は、経験値の高さに直結します。口コミはエージェントを探す時の重要な指標ですが、釣りの口コミもありますから、感想・評価が具体的かもチェックしましょう。
ポイント⑤入社後の定着率を公開している
就職率の高さをアピールしているケースがありますが、重要なのは入社後の定着率です。
定着率を公表している誠実なエージェントを選びましょう。
ポイント⑥特化型のエージェントを選ぶ
特化型のエージェントは、業界に知見のあるキャリアスタッフがおり、転職に有利な情報・アドバイスをもらえます。ただし、特化型の転職エージェントは、求人地域が限られる場合もあります。
各エージェント独自の案件もありますから、複数のエージェントに登録しておくのがオススメです。
飲食業特化型の転職エージェント「飲食の転職」
「飲食の転職」は、ブライダル業界・婚活・女性向け転職など幅広い分野の転職をサポートする「株式会社ブルークレール」が運営する飲食業界専門の転職エージェントです。さまざまな分野の転職実績を活かし、満足度の高い転職をサポートしてくれます。
「飲食の転職」5つの魅力
- 業界最大規模求人数
幅広い職種・業態を網羅し、全国の優良企業・安定企業はもちろん飲食店のキャリア求人も多数で、大手ビールメーカー・飲食口コミメディアとも提携しています。専門エージェントならではの社内情報・非公開求人を紹介してくれます。
- 厚労省認可で完全無料
求人企業からのコンサルティング費用で運営しているため、利用は完全無料です。カウンセリング・求人紹介・模擬面接に加え、就職決定時の請求もありません。
- 代理交渉が可能
労働条件・年収など個人交渉が難しいポイントも代理で交渉してくれます。
- 履歴書作成のサポートあり
経歴の棚卸し・求人紹介・会社説明・履歴書・職務経歴書の添削・面接対策・面接スケジュールの調整・現職退社交渉のアドバイス・入社後のフォローなど、専任スタッフが一人ひとりに合ったアドバイス・サポートしてくれます。
- 高い転職成功率
転職成功率は90％以上で、約3割の人が入社後も定期的に連絡・報告しています。
「飲食の転職」はこんな人にオススメ
- スキルを磨きたい
- キャリアアップしたい
- 転職のタイミングが分からない
- 転職活動時間が限られる・少ない
エージェントを利用して最速で転職しよう！
働きながらの転職活動は探す手間と時間がかかるため、転職そのものをあきらめてしまう人もしばしば。
「飲食の転職」は、申し込み➡紹介➡面接➡入社まで最短３日！効率よく自分にマッチする職場を見つけたい人は、ぜひ登録を検討してみてください。
登録も無料なので、他の転職エージェントと一緒に登録しても負担ゼロなのも嬉しいポイントですよ。
↓「飲食の転職」公式サイトはこちらから↓
